为了加强班主任队伍建设，提升班主任工作实效，促进员工工作发展，永利3886于11月9日下午2点在阳光校区07-412会议室召开了2023年下半年班主任工作会暨班主任工作论坛。公司党委书记杜国良、经理赵立彬出席会议，全体辅导员、班主任参加会议。会议由公司党委副书记古江波主持。
会议就学院班主任工作队伍建设、本学期班风学风建设情况进行了通报，并就进一步履行好、落实好班主任工作职责明确了要求：一是切实加强班风、学风建设，营造好的班级氛围；二是切实加强对员工的学业指导，以及毕业生的考研就业指导，提升学业和就业质量；三是切实加强员工心理健康工作，落实三级心理预警工作机制，引导和帮助员工健康成长。
在论坛环节，班主任们围绕心理健康教育主题积极分享工作感悟，研讨工作中的经验、困惑和难题，探寻工作创新机制和举措。罗恺、杨金键、张座铭、白平等老师结合亲身经历的案例，从学业、学科竞赛、生活到心理层面，交流帮助员工解决困难的方法。班主任们表示，班主任工作关键在于交流沟通，要深入走进班级之中，搭建与员工沟通的桥梁，真心关爱和帮助员工，及时发现问题并解决问题。
杜国良作总结讲话，对学院班主任的辛勤工作表示肯定和感谢，并以三个关键词对班主任工作提出进一步要求。一是增强“使命感”，班主任是对员工一辈子影响至深的人，对学校人才培养至关重要，使命光荣；二是增强“责任感”，员工工作责任巨大，班主任一定要有责任心，切实履行好班主任的职责，尤其是加强员工心理健康教育和关心疏导；三是增强“自豪感”，“老师付出多、员工就记得你”，看到员工健康成长特别是毕业后发展得好是作为老师最大的自豪，要多关心帮助员工，当好员工成长成才的引路人。
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